Директор по продажам для лидера рынка горного оборудования Урала — проект реализован за 26 дней

Что было необходимо

Компания — лидер рынка Уральского региона в сфере поставок горного оборудования — обратилась с задачей подбора директора по продажам. Ключевым требованием заказчика было наличие у кандидата подтверждённого опыта работы исключительно на рынке горного оборудования, а также готовность к переезду в Екатеринбург.

Какие трудности

Проект сопровождался рядом существенных ограничений:

• Рассматривались только кандидаты с опытом продаж именно горного оборудования, без возможности расширения профиля.

• Позиция предполагала релокацию в Екатеринбург, что значительно сужало пул потенциальных кандидатов.

• Требовался управленец с сильной экспертизой в продажах и пониманием специфики отрасли.

Что сделали?

Команда Персонал Exclusive выстроила точечную стратегию прямого поиска:

• Определили ключевых игроков рынка горного оборудования и смежных сегментов.

• Провели прямой поиск среди директоров по продажам и коммерческих руководителей с релевантным отраслевым опытом.

• Оценили управленческие компетенции, глубину отраслевой экспертизы и готовность к переезду.

• Организовали оперативное взаимодействие между заказчиком и кандидатами.

Результат

Проект был успешно реализован за 26 дней. Найден директор по продажам с подтверждённым опытом работы на рынке горного оборудования и готовностью к переезду в Екатеринбург. Кандидат приступил к работе и был полностью согласован с ожиданиями заказчика.