Подбор Топ-менеджеров

Хедхантинг — искусство поиска и переманивания в компанию заказчика специалистов любого уровня.

Срок подбора

От 30 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Recruitment — способ подбора персонала, при котором поиск работников ведется по всей базе данных.

Срок подбора

От 7 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Executive search — прямой поиск сотрудников на позицию топ-менеджера

Срок подбора

От 15 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Одна из ключевых шестерёнок в механизме любой компании - профессиональный топ-менеджер, заставляющий бизнес-процессы работать. Такие специалисты нужны практически всем, но их не много и стоят они дорого. Почти всегда такие профессионалы уже куплены конкурентами. Для поиска руководителей высшего звена чаще всего используется Executive search – прямой целенаправленный подбор руководителей, не интересующихся другими компаниями, и переманивание их к вам.

Кадровое агентство «Персонал-Exclusive» предлагает вам 27-летний опыт поиска специалистов высокого уровня, охват всех сфер бизнеса и наработанную базу кандидатов.

Особенности поиска топ-менеджеров

подбор руководителей высшего звена

Топ-менеджер - очень высокооплачиваемая, ценящаяся в компаниях должность. Такие сотрудники ценят свою позицию сами, их ценит руководство. На эту должность попадают лучшие. Лучших сотрудников всегда найти сложно, особенно на столь ответственные и высокие позиции.

Сложность в том, что часто все подходящие кандидаты, уже работают в других компаниях и не собираются ничего менять. Это диктует необходимость находить таких руководителей целенаправленно. Многие кадровые агентства применяют лишь общие формы поиска, размещая вакансии и обзванивая базы данных. Мы подходим к задаче всесторонне.

Наши методы подбора персонала:

  • личные и деловые контакты;
  • реализуем накопленную в базе данных информацию;
  • ищем среди сотрудников конкурентов, затем делаем им интересный оффер.
  • Прямой поиск
  • Хед Хантинг

Порядок работ по поиску ТОП-по менеджеров

Этапы работ по подбору кандидата

1

Составление профиля

Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата

2

Поиск кандидатов

Поиск подходящих ка ндидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг

3

Оценка

Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы

4

Фильтруем соискателей

В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования

5

Предоставление лучших кандидатов

Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу.

6

Гарантия на сотрудника

Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

 

Ищете ТОП-персонал?


Наши преимущества

«Персонал-Exclusive» - кадровое агентство по подбору топ-менеджеров с 27-летним стажем. Мы знаем, что подобрать столь профессионального специалиста трудно. Мы выполняем Ваш заказ в срок, подбирая только лучших кандидатов.

  • Тщательно оцениваем личностные и профессиональные качества кандидата, его совместимость со сформировавшейся командой и условиями работы;
  • Собираем рекомендации с предыдущих мест работы;
  • Проводим предварительную встречу кандидата с представителем клиента.

Для того чтобы оставить заявку на подбор специалиста – позвоните нам по телефону ☎ 8-800-700-26-09 или оставьте online-заявку на сайте.


Наши преимущества 

  • В нашей базе резюме уникальных специалистов резюме которых вы не найдёте ни на одном сайте
  • 27 лет на рынке по всей России
  • Подбор персонала
    в любых секторах бизнеса
  • Гибкий подход к ценообразованию.
    Индивидуальные скидки
  • Гарантия до года, бесплатная замена
  • Предлагаем комплексное обучение специалистов

ЗОНА ПОКРЫТИЯ

Хотите задать вопрос?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит Вам

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных