Оценка персонала

Эффективность работы компании зависит от профессионализма каждого отдельного сотрудника. Современному руководителю приходится находить время и ресурсы для составления рейтинговой отчетности. Это позволит увидеть слабые стороны и предпринять правильные кадровые решения.

Попытка управляющего самостоятельно разработать критерии и оценить по ним персонал не всегда приводит к положительному результату. Трудности связаны с субъективностью оценки и не совершенностью самой методики. Провести качественную оценку персонала могут только профессиональные специалисты.

Преимущества работы с Personal Exclusive

Заказав услугу по оценке персонала в нашей компании Вы получите ряд преимуществ:

  • Дополнительная мотивация сотрудников, связанная с привлечением внешнего специалиста;
  • Получение реальных данных, благодаря комплексному подходу к решению проблем;
  • Использование современных методик для всесторонней оценки.  

Заказать оценку персонала

Наши специалисты используют несколько методов для качественной и точной оценки персонала:

  • Аттестация сотрудников;

  • Управление по целям и результативности;

  • Проведение тестирования;

  • Метод оценки «360 градусов»;

  • Интервью с работниками

Критерии оценки персонала

Наши специалисты проводят оценку персонала по следующим критериям:

  • Интеллектуальный и лидерский потенциал сотрудника;

  • Соответствие предъявляемым требованиям;

  • Профессиональные характеристики;

  • Готовность к развитию;

  • Мотивация;

  • Совместимость работников;

  • Оценка слабых и сильных сторон;

  • Потребность в обучении персонала и сопутствующие затраты.

Оставить заявку